Больше месяца в Кохтла-Ярве нет власти

Больше месяца в Кохтла-Ярве нет власти. Оппозиционные депутаты при поддержке избирательного союза «Рестарт» отправили в отставку городское управление, председателя горсобрания, большую часть председателей постоянных комиссий городского собрания.

Переворот удалось провести благодаря тому, что в октябре по доносу неизвестного общественности лица – или группы лиц, — пяти чиновникам городского управления и почти всем депутатам городского собрания, входящим в правящую коалицию, было предъявлено подозрение в торговле влиянием и коррупции. Несмотря на отсутствие доказательств вины, их осудили в стенах городского собрания.

Что дальше? Новой коалиции создать не получилось. Ломать и разрушать всегда проще, чем строить и создавать. У социал-демократов в Горсобрании 5 мест, и у части центристов, которые готовы с ними идти одной командой, тоже 5 мест. Чтобы получить большинство, им надо переманить в свой союз еще трех депутатов. Но пока эта спецоперация особых успехов не достигла.

Одновременно идут переговоры между избирательным союзом «Рестарт», реформистами, избирательным союзом «Прогресс» и другой частью центристов о воссоздании старой правящей коалиции.

Есть еще один план: затянуть избрание председателя Городского собрания и мэра. Если их не изберут к 27 декабря, то нынешний состав Городского собрания распустят, и на смену действующим депутатам придут следующие по списку – те, кто не смог набрать достаточно голосов, чтобы пройти в основной состав Горсобрания. Новые депутаты — новые возможности по созданию коалиции.

Переговоры, интриги, опять переговоры. За этими переговорами как-то забыли, чем и как живут в период безвластия наши муниципальные предприятия, которые обслуживают горожан. Об этом я попросил рассказать руководителя муниципального предприятия OSK Grupp OÜ Дениса Вершинина.

Денис Вершинин:

«Ситуация не простая. Например, нашим предприятием было сделано извещение по поводу повышения стоимости услуг по обслуживанию территорий и зеленых зон. Растет стоимость топлива, электричества, растет уровень минимальной заработной платы и т.д. С бывшим мэром это повышение было согласовано. С 1 октября мы должны были выставлять счета по новым ценам. А теперь мы эти счета заново долго согласовывали с нашим временным руководством города. Потом я получаю письмо из горуправы, в котором они просят еще раз обосновать повышение стоимости услуг. Мы выслали по второму разу наши обоснования, но счета были вынуждены выставить по старым ценам. Даже после этого деньги нам еще долго не переводили. Не могу сказать по каким причинам. У меня возникает такое чувство, что у этой временной горуправы или у тех, кто стоит за ними, идет какое-то противостояние против нашего предприятия.

Я еще раз хочу напомнить, что наше предприятие на 100% принадлежит городу.

Пока не пойму — это такая спланированная акция разорить муниципальное предприятие, чтобы доказать, как хорошо работала старая команда или просто политическая месть его руководителю?

У нас закончился договор по обслуживанию теплоузлов. Мы собирались его продлить, но после отставки мэра этот договор ушел на второй план. На сегодняшний день теплоузлы никто не обслуживает, и перспективы, что они будут обслуживаться, нет никакой.

Такое чувство, что сейчас в городской управе никто не работает. Все ждут, когда придет новая власть и будет принимать новые решения.

Чем это грозит? В тех теплоузлах, где не установлена автоматика, надо было вручную регулировать температуру в помещениях ради экономии. В финансовом плане это дает хорошую выгоду для городского бюджета. Сегодня этого никто не делает, поскольку договор на обслуживание закончился, и никто не торопится заключать новый. Если директора школ или детских садов звонят, что надо решить какую-то проблему в их теплоузлах, то формально мы не можем этого делать, но мы всё равно идём на встречу нашим руководителям в столь сложное время.

Это очень неприятный момент. Впереди зима, теплооборудование требует постоянного обслуживания и ухода. А если в декабре вдруг в каком-нибудь детском саду теплоузел выйдет из строя и садик останется без тепла? Куда девать детей? Оставить дома? А если оба родителя работают? Кто будет виноват? Временная горуправа? Городское собрание?

Еще один пример. На сегодняшний день просрочка оплаты по счетам за выполненные работы в Славянской основной школе составляет более двух недель. На эти работы была договорённость с предыдущим мэром и с директором школы. Работы были закончены в конце августа, сегодня у нас ноябрь, счет, более чем на 28 тысяч евро не оплачен.

Это, естественно, сказывается на фирме. Для обслуживания теплоузлов у нас были приняты на работу специалисты, теперь нам надо их увольнять? А кто будет обслуживать теплоузлы этой зимой? Нам надо выплачивать зарплату работникам. Деньги за выполненную работу не поступают. Что делать? Идет задержка с выплатой заработной платы, а у работников взяты кредиты.

Тут же встает вопрос по поводу оплаты налогов. Нам нужно оплачивать счета за поставку газа для отопления Оруской и Кукрузеской частей города. Мы же не можем оставить котельные в этих частях города без газа. А из каких средств мы можем этот подорожавший газ купить?

Кроме этого, у нас висят неоплаченные за март и апрель дотации на тепло, счета за обслуживание муниципальных квартир и т.д.

Сейчас в фирме работает 30 человек. У меня нет никакого желания увольнять этих людей, наш коллектив формировался 8 лет, здесь работают хорошие специалисты. И что, Горуправа хочет ликвидировать это предприятие? Я считаю это большой ошибкой.

Если бы город в действительности был банкротом – это одна ситуация, но в бюджете деньги есть.

Не хочу спекулировать на тему этих шагов временной Горуправы. Но жизнь горожан не должна страдать из-за политических игр — кто какие должности хочет занять в руководстве городом, и у кого какие обиды возникли в связи с тем, что его сняли с руководящей должности.

Я считаю, что каждый работник Городского управления, временно он занимает эту должность или постоянно, должен относиться ответственно к своим обязанностям».

Владимир Эвве