Хотя Йыхвискую волость зачастую сотрясают политические потрясения, но жизнь самоуправления идёт своим чередом. Помощник волостного старейшины Эвелин Данилов — наш сегодняшний собеседник.

— Давайте начнём наше интервью с мечты, которая не первый год не даёт покоя ни самоуправлению, ни вам как сегодняшнему чиновнику и вчерашнему исполняющему обязанности директора Йыхвиской центральной библиотеки – строительство её нового здания. Значительно ли продвинулась Йыхвиская волость к её осуществлению?

— К сожалению, нет. В волостном бюджете не найти такие большие средства, а государство отказывает нам в поддержке. Так что эта тема остаётся актуальной и на сегодняшний день, в том числе и связанная с нынешним состоянием здания библиотеки. Когда я летом 2019 года пришла работать в библиотеку (проработала там чуть больше года), тогда там были большие технические проблемы – годами текла крыша. Состояние было ужасное. Щели в потолке. В дождь вода лилась чуть ли не потоком – подставляли вёдра и другие ёмкости. В подвале (где находится хранилище книг, так как книг много и хранить их больше негде – нет другого места) было сыро – книги в плесени, их пришлось списать-выбросить. На заседании нового состава совета библиотеки подняли эти вопросы. В курсе был и тогдашний волостной старейшина, как и его помощник по культуре. Своими силами отремонтировали немножко крышу, откорректировали потолок – заклеили его скотчем, а трудовая дружина школьников, которая проходила в прошлом году, нарисовала на нём картину: солнце, облака – небо. Но эта тема никуда не исчезла, ведь, по сути своей, всё так и осталось. Сейчас этот вопрос заново поднялся, потому что совсем недавно, когда был дождь, потекло всё снова. Несмотря на то, что везде поставлены вёдра, баки и другие ёмкости для сбора дождевой воды через протекающую крышу, сырость никуда не исчезла, уже рушится штукатурка, приходят в негодность книги. Поднимался этот вопрос и на заседании комиссии волостного собрания по культуре, а в четверг он будет обсуждаться и на заседании волостного собрания. Будем добиваться выделения средств — что-то нужно делать в этой ситуации. Она ведь сама по себе не исчезнет, а ещё больше усугубится.

— Много ли пропало книг, которые пришлось списать-выбросить?

— К сожалению, очень много. Одни книги были в плесени, а другие – истрёпанные донельзя: никто их годами не списывал, не занимался ревизией ни полок, ни хранилища. Нам пришлось сделать очень большую работу – провести полнейшую инвентаризацию весной 2020 года – во время коронавирусной пандемии. Когда же я пришла работать в библиотеку и впервые увидела вёдра посредине её, спросила: что это такое. Мне ответили: у нас всё время так, годами. У меня всегда возникал вопрос: куда же смотрела тогдашний многолетний директор, находящийся на этом посту в течение нескольких десятилетий. Для работников была как норма бегать по библиотеке в дождь с ёмкостями. Пришлось сразу начинать свою работу с решения-устранения имеющихся там предписаний — от Спасательного департамента, от Трудовой инспекции…

— Но почему раньше никто, в том числе ни волостное управление, ни волостное собрание, не занимался основательно приведением библиотеки в порядок?

— Конкретно это касается и меня, когда я пришла туда работать. Мы тогда действительно очень надеялись получить от государства деньги на строительство нового здания библиотеки. Но нам это не удалось, хотя у нас, я считаю, был очень достойный проект: он был представлен не просто как библиотека, а как многофункциональное учреждение – Центр интеграции, ведь Йыхви – это центр Ида-Вирумаа. И Центр интеграции здесь очень нужен, где могли бы также действовать языковые курсы, различные кружки – всё, что связано с интеграцией. То есть, в этом новом здании мы хотели связать всё воедино – как большой интересный проект.

— Ваше мнение (если, конечно, это не тайна): что же стоит за невыделением государством средств на строительство не просто библиотеки, а Центра интеграции?

— Возможно, политика, большая политика.

— Необходимое финансирование – насколько велик его объём?

— Примерно 3,5 миллиона евро. Согласно нашему эскиз-проекту. Но я верю, что всё же такой день настанет, когда удастся реализовать этот проект, на мой взгляд, очень особенный проект, который очень нужен Йыхви. В частности, новое здание библиотеки будет отличаться от других её зданий не только в Ида-Вирумаа, но даже в Эстонии, потому что это должна быть современная библиотека и более того, как я уже сказала, Центр интеграции. И на сегодня таких объектов в Эстонии нет. Обычно все библиотеки расположены в старых зданиях, нередко приспособленных под неё, как и наше здание, ведь раньше в нём был кинотеатр. Отсюда у нас ещё и дополнительные сложности.

— На сегодня, имея в руках не журавля, а синицу, как же быть с нынешним зданием библиотеки: планируется ли проведение более основательного ремонта?

— Верно, если библиотеке оставаться в этом здании, то прежде, чем придёт осень, здесь необходимо что-то делать. И дело не только в книгах, но и в безопасности нахождения в нём детей. В частности, на втором этаже, где находится детское отделение, есть проблемы – там проводятся занятия для маленьких детей, малышей, надо менять изрядно потрепанное ковровое покрытие, а большие окна ограждены железными перилами с очень редкими проёмами, в которые могут упасть дети. Тут, как говорится, глаз да глаз нужен – работникам библиотеки надо находиться неотлучно. Нервничают и они, и родители. Как я уже сказала, сегодня, в среду, будем обсуждать эти проблемы на заседании комиссии волостного собрания по культуре, решение которой затем будет вынесено на завтрашнее заседание волостного собрания, в том числе и с предложением о выделении денег — требуется примерно 120000 евро. Для более основательного ремонта крыши, изоляции подвального помещения, как и улучшения безопасности – устранения имеющихся недостатков – пребывания в библиотеке детей.

— Реально ли найти такие средства в волостном бюджете?

— С учётом того, что сейчас в волость пришли от государства антикоронавирусные инвестиции, вполне реально. Но окончательное решение – за волостным собранием.

— Уже отыскали нового директора библиотеки?

— Нет, но исполняющая обязанности директора прекрасно там справляется. А найти нового директора – непросто, ведь к его кандидатуре предъявляются очень высокие требования.

— Решается ли в детском саду «Kalevipoeg» проблема группы с особыми образовательными потребностями?

— Очень хорошо, что эта группа была создана, но она располагается на втором этаже, что неудобно и для детей, и для родителей, в связи с чем, к нам поступает немало жалоб. И родители просят перенести нахождение этой группы на первый этаж. Да, мы занимаемся этим вопросом — и эта группа будет находиться на первом этаже.

— С какой целью в Йыхвиской волости потребовалось учредить подведомственный Социальный центр?

— К сожалению, этот вопрос, вынесенный в мае на заседание волостного собрания для обсуждения-утверждения, был снят с повестки дня председателем волостного собрания Алексеем Наумкиным. Но в социальной сфере не должно быть никаких остановок, в том числе и из-за таких ситуаций – необходимо двигаться дальше по пути развития и поиска лучших решений для наших жителей. И уже на предстоящее заседание волостного собрания, которое состоится завтра, 17 июня, мы выходим с новым проектом, с целью поддержки-разрешения на взятие денежных обязательств, чтобы помочь ухаживающим за больными близким вернуться на рынок труда, снять с них некоторую часть нагрузки по уходу за людьми с особыми потребностями. Данный проект включает в себя много нюансов – это, например, опорные лица, личные помощники, обслуживание по уходу на дому, а также и центры – по уходу и дневной для больных деменцией людей. Всё это можно развить благодаря этому проекту. Предусматривает он и проведение консультаций для близких, как и создание группы поддержки для них. На осуществление данного проекта потребуется 420000 евро (ожидаемая поддержка из европейских структурных фондов – 294000 евро и 126000 евро — долевое участие волости). Но это не одновременное разовое финансирование, а разделённое на три года, так как данный проект продлится с 2021года по 2023 год. В рамках этого проекта мы сможем, например, увеличить состав домашних помощников, так как у каждого социального работника, осуществляющего уход на дому, сегодня на попечении по 15 человек – это же очень большая, ненормальная, нагрузка. Но и после завершения срока действия проекта, данная услуга сохранится в Йыхвиской волости и будет развиваться дальше, хотя финансирование его уже будет полностью возложено на самоуправление. Но этот проект очень нужен и важен, так как с каждым годом всё больше йыхвисцев нуждается в таких услугах. Например, сегодня требуется помощь опорного лица ещё 15 жителям, а по уходу на дому – 25-30.

— Но, всё же, хотелось бы уточнить: зачем нужно такое новое подразделение — Социальный центр?

— В Йыхвиской волости сейчас очень много социальных проектов, над которыми мы работаем. И часто сталкиваемся с проблемой: если нет оператора проекта, а сама волость, согласно закону, не может быть этим оператором (а может быть только владельцем социальных объектов) – тут должно быть отдельное юридическое лицо, именно тот, кто оперирует услугами. И мы планировали, что Социальный центр будет как управляющий оператор всех новых услуг, например, опорного лица, помощь людям, страдающим деменцией и т.д. Точнее, это был бы центр социальных услуг.

— Дневной центр для пенсионеров остаётся всё таким же популярным среди посетителей?

— Там как бы всё началось сначала: в связи со снятием коронавирусных ограничений, он вновь широко распахнул свои двери. Так что вновь можно приходить туда пообщаться, хотя и не только пообщаться, но и постирать-высушить бельё, сходить в баню, помыться под дождиком… Взять в библиотеке на дом книги (там их большой выбор – на разных языках), как и почитать периодику. Вновь можно будет устраивать различные мероприятия. Приятно, что нам звонят многие его посетители со словами благодарности, ведь обычно ждёшь лишь жалоб. Безусловно, в этом заслуга его работников, и в первую очередь руководителя – Владимира Дербука.

— Как известно, в Йыхви работа с молодежью неизменно находится, точнее, находилась, в загоне, а сейчас?

— Сейчас идёт разработка программы развития по молодежной работе на предстоящие четыре года, но корректироваться она будет ежегодно – убираться то, что уже сделано, и дополняться новыми насущными задачами. Никогда такого отдельного документа в Йыхви не было. Создана специальная группа, первое рабочее совещание уже прошло. В её составе есть и молодёжь, но всячески приветствуется внесение предложений в эту программу всеми желающими молодыми людьми, необходима их инициатива и участие. Когда же программа будет готова, вынесем её на рассмотрение-утверждение в волостное собрание, где предстоит пройти два чтения. С прошлого года действует в Йыхви постоянная комиссия волостного собрания по работе с молодежью – раньше такой отдельной комиссии не было, а молодёжная работа входила как составная часть в другие комиссии. Стремимся более активно вовлекать молодежь в дела нашего самоуправления, что очень важно, ведь молодёжь — наше будущее. Надо сделать всё для того, чтобы молодёжь не уезжала из Йыхви, как и Ида-Вирумаа, в другие края.

Антонина Васькина
Фото автора

Подписывайтесь на наш Telegram-канал и следите за новостями Ида-Вирумаа